毎日が、新しくなる
“きっかけ”を。

【AIDAMA】は< WORK AS LIFE >を実践するミレニアル世代のプランナーが集まる企画会社です。自由な視点と常識に捉われないアイディアで、毎日が新しくなる”きっかけ”となるような企画をオリジナルなコンセプトからご提案します。

現代の日本社会に生きる、一人でも多くの人が健康で、美しく、はつらつとした毎日を自ら選んで生きていくために【 AIDAMA 】が、そのひとつのきっかけとなりますように。そんな想いを込めて、私たちは始動します。

AIDAMA CONCEPT MOVIE

紹介動画

"ON・KO・CHI・SHIN"をテーマに今と昔が混在する街、広島・尾道を舞台に撮影したオフィシャルコンセプトムービー。AIDAMAが贈る"特別な経験"を通し、日常に戻った時、その経験がその人の毎日をより豊かに、幸せに過ごせるきっかけとなりますように。そんな私たちの想いを、3分間に詰め込みました。
ー STORY
仕事に追われ、ストレスフルな毎日を送る彼女はある日友人に誘われ、気分転換に尾道へ。
日常から離れて過ごす尾道の旅で、”自分らしさとは何かー” を問う。
AIDAMAオリジナルのツアープランを通し
少しずつ答えを見つけていく彼女が笑顔で日常へ戻っていく ストーリー。
film by TABI LABO

SERVICE

事業内容

MIND BUILDING

             

マインドビルディング事業

- Vision

一人ひとりが自分の才能に気づき、それを安心して発揮できるような 誰も取り残されない社会の実現

- Mission

私たちは、自分らしく人生を選んで歩んでいける「人財」を増やし、 人々が「持続的に働くきっかけ」を、創り続けていきます

- Service

■ 社員研修

AIDAMA が提供する社員研修は、マナーや常識といった仕事のスキルではなく、 コミュニケーション力や、セルフマネジメント力に特化した研修です。私たちが、働く上で何よりも大事だと信じているのは、 働くひとの「ココロとカラダの健康」。そして、これからの VUCA 時代に求められる 自分で考え、自発的に行動ができる「自律型マインド」です。働くよりももっと手前にある、 「自分や、他者との向き合い方を考える時間」を提供し、従業員エンゲージメントの向上に貢献します。

― 3つの特徴 ―

① オンラインでの研修

② 心理的安全性の形成

③ 自律型人財の育成

次世代リーダー育成、新入社員研修、チームビルディングなどにお困りの方は、 お気軽にご相談ください。

■ アクティブワーケーション

未来世代に求められる新たな働き方の選択肢 「アクティブワーケーション(ワーク×バケーション)」を 企画・コーディネートします。いつもの"働く時間”を、“学ぶ時間”に。 リモートワークが進むなか、会社でも家でもない場所で、 仲間との価値のあるひとときをクリエイトする 新たなワークスタイルを提供します。

― 4つのキーコンセプト ー

① 「チームビルディング」 チーム力向上に特化

② 「リフレッシュ」 日本の美しい地域で自然を体感

③ 「コミュニケーション」 日頃見えない、仲間の素顔と本音を知る

④ 「クリエイティブ」 新しい発見・発想を生みだす時間

新たな福利厚生の一環として、社員旅行、働き方改革、といった 社内カルチャーの創生にお困りの方は、お気軽にご相談ください。

COMMUNICATION DESIGN

             

コミュニケーションデザイン事業

- Vision

”本当に価値あるもの”こそが正しく評価され、残り続ける社会の実現

- Mission

私たちは、 理念を大切にし、素晴らしい商品やサービスをお持ちの企業様と手を取り合い、 「世界が変わってもまた出会いたくなる、働きたくなるブランド」として 持続的に選ばれるブランド構築をサポートします。

- Service

モノや情報で溢れかえり、めまぐるしく人々の意識が変わる時代。 顧客から、従業員から、そして未来の投資家から、 "持続的に選ばれるブランドづくり”が必要だと、私たちは考えました。製品ブランディングとコーポレートブランディングの両方の視点を取り入れ、「人(顧客・従業員)」と「ブランド」の”心で繋がるコミュニケーション”をデザインするこ とで、ブランドという無形の経営資産を築き上げます。ミレニアル世代の私たちだからこその経験や感性を活かし、20,30 代の女性に特化したブランドコンサルティングが可能です。

― 2つの特徴 ―

① ユーザーエクスペリエンスの最大化

オンラインとオフラインの施策を組み合わせ

既存顧客の流出を防ぎ、優良顧客=「ファン」との強い結びつきを創ることで、 安定した売上を確保

② エンプロイーエクスペリエンスの最大化

社員を一番のBrand Loverへと転身させ、企業カルチャーを根付かせることで優秀な人材の確保と定着をサポート

変化に負けない、強固なブランドの確立をお考えの方は いつでもお気軽に、ご相談ください。

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